○国立大学法人京都工芸繊維大学教員配置換細則
(平成27年5月28日制定)
改正
平成27年6月25日
平成30年4月3日
令和4年3月24日
(趣旨)
第1条　この規則は、国立大学法人京都工芸繊維大学教員選考等規則(平成27年3月26日制定)第14条の規定に基づき、教員(国立大学法人京都工芸繊維大学大学職員就業規則(平成16年4月1日制定)第2条第2項に規定する職員をいう。以下同じ。)の配置換(以下「配置換」という。)に関し必要な事項を定めるものとする。
(配置換の基本方針)
第2条　配置換は、国立大学法人京都工芸繊維大学人事基本方針(令和4年3月24日決定)に基づき行うものとする。
(配置換の計画)
第3条　配置換に関する計画は、国立大学法人京都工芸繊維大学人事委員会規則(平成16年5月13日制定)に定める人事委員会(以下「人事委員会」という。)において審議するものとする。
(配置換の決定)
第4条　学長は、前条に規定する人事委員会の議を経て、配置換を決定するものとする。
2　前項の場合において、学長は、配置換による異動後の教員の所属組織(以下「配置組織」という。)の設置の趣旨等に照らし必要と認める場合は、配置組織の長に意見を聴くことができる。
3　学長は、第1項の規定により配置換を決定したときは、教員の所属組織及び配置組織の長に通知するものとする。
(教育研究評議会での報告)
第5条　学長は、前条第1項の規定により配置換を決定したときは、教育研究評議会において報告するものとする。
(その他)
第6条　この細則に定めるもののほか、配置換に関し必要な事項は、教育研究評議会の議を経て学長が定める。
附　則
この細則は、平成27年5月28日から施行する。